子育て支援の取り組み

育児の支援の行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間 令和3年1月1日~令和5年12月31日までの3年間
2. 内容

目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。
<対策>
●令和3年1月~ 法に基づく諸制度の調査
●令和3年3月~ 制度に関するパンフレットを用意し社員に配布

目標2:育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う
<対策>
●令和3年6月~ 管理職へのアンケート調査による実態把握
●令和3年7月~ 研修内容の検討
●令和3年度~ 研修の実施

株式会社まんぞく介護
2021.1.10公表